વહીવટી કાયદો ચાઇના માં કરવામાં આવી હતી વર્ચ્યુઅલ અવિદ્યમાન પહેલાં આર્થિક સુધારા યુગ છેત્યારથી, ચાઇના છે બાંધવામાં એક નવી કાનૂની માળખું માટે વહીવટી કાયદો, સ્થાપના નિયંત્રણ પદ્ધતિઓ માટે દેખરેખ અમલદારશાહી અને શિસ્ત સમિતિ માટે કોમ્યુનિસ્ટ પાર્ટી ઓફ ચાઇના. જો કે, ઘણા એવી દલીલ કરી છે કે ઉપયોગીતા આ કાયદા બિલકુલ હલકી દ્રષ્ટિએ નિયંત્રિત સરકાર ક્રિયાઓ, કારણ કે મોટા ભાગે સંસ્થાકીય અને પ્રણાલીગત અવરોધો જેવા નબળા ન્યાયતંત્ર, નબળી તાલીમ આપવામાં ન્યાયમૂર્તિઓ અને વકીલો, અને ભ્રષ્ટાચાર છે. દરમિયાન ના દાયકાના અંતમાં અને પ્રારંભિક, આર્થિક સુધારા માટે કહેવાય એક વિશાળ ભૂમિકા માટે સરકાર, અને થોડું ધ્યાન ચૂકવવામાં આવી હતી વહીવટી કાયદો છે. આ બંધારણ સમાયેલ જોગવાઈઓ ગણવામાં આવે વહીવટી પ્રક્રિયાઓ, વળતર, અને યોગ્ય કરવા માટે દાવો કરે છે. તરીકે બંધારણ નથી સીધા વચ્ચે, અને, ત્યાં હતા કરતાં વધુ અમલમાં કાયદા અને નિયમો છે, જે માટે પૂરી પાડવામાં આવેલ વહીવટી મુકદ્દમા ચોક્કસ ઉદાહરણો છે. ના અંત સુધીમાં, સુપ્રીમ પીપલ્સ કોર્ટ સ્થાપના કરી હતી વહીવટી કાયદા વિભાગ અને થી વધુ સ્થાનિક કોર્ટ બનાવી હતી વહીવટી પેનલ સાંભળવા માટે વહીવટી કિસ્સાઓમાં છે. માં, લાવતા એક વહીવટી પ્રક્રિયા કાયદો શરૂ કર્યું છે. આ બધા પસાર કરવામાં આવ્યો અને ગયા અસર પર એક ઓક્ટોબર. આ કાયદો બને તે માટે શક્ય વ્યક્તિઓ લાવવા માટે એક કેસ સામે વહીવટ અને એ પણ નીચે નાખ્યો સંબંધિત માપદંડ અને પ્રક્રિયા માટે વહીવટી મુકદ્દમા. માં, વહીવટી દેખરેખ નિયમો અને વહીવટી કાયદાઓ પસાર કરવામાં આવ્યા હતા.
બંને નિયમો હોય છે, કારણ કે આવી સુધારો અને અપગ્રેડ માં કાયદાઓ છે.
આ રાજ્ય નાગરિક કામચલાઉ નોકર નિયમો બદલાઈ આ રીતે સરકારી અધિકારીઓ પસંદ કરવામાં આવ્યા હતા અને પ્રચાર કરવામાં આવે છે, જરૂરી છે કે તેઓ પસાર પરીક્ષા અને વાર્ષિક, અને રજૂ કરવામાં એક પરિભ્રમણ સિસ્ટમ છે. માં, રાજ્ય વળતર કાયદો પસાર કરવામાં આવ્યો હતો, આ દ્વારા અનુસરવામાં વહીવટી દંડ કાયદો. વહીવટી પ્રક્રિયા કાયદો (એપીએલ) તરીકે પણ ઓળખાય છે આ વહીવટી મુકદ્દમા કાયદો (તમામ) માટે પરવાનગી આપે પક્ષો લાવવા માટે દાવો ત્યારે તેમની કાનૂની અધિકારો અને રસ હોય ઉલ્લંઘન કરીને એક ચોક્કસ વહીવટી કાર્ય એક વહીવટી અંગ અથવા તેના કર્મચારીઓ છે. આ અધિકારો અને જવાબદારી પક્ષો સાથે સંકળાયેલા એક વહીવટી મુકદ્દમો માં ચાઇના માટે મહત્વપૂર્ણ છે, અનુભૂતિની લક્ષ્યો, રક્ષણ કરવા માટે વ્યક્તિઓ' અધિકારો અને મર્યાદા માટે જાહેર સત્તા દ્વારા સુયોજિત વહીવટી પ્રક્રિયા કાયદો.
કાયદા મુજબ ચાઇના માં, એક વાદી ઉલ્લેખ કરે છે એક વ્યક્તિગત, કાનૂની વ્યક્તિ અથવા અન્ય કાયદેસર સંસ્થાઓ, જેની અધિકારો કરવામાં આવી સીધી અસર દ્વારા એક પ્રતિવાદી, જેમ કે.
એક જાહેર અધિકારી અથવા તેના કર્મચારી વ્યાયામ જાહેર સત્તા છે. આ સ્થિતિ છે, જો કે, અનુભવી સુધારા અને વિસ્તરણ દ્વારા સુપ્રીમ પીપલ્સ કોર્ટ અર્થઘટન કાયદો અને પરિચય જાહેર હિત મુકદ્દમા. વાદી હવે ખાતરી આપી યોગ્ય વપરાશ માટે એક કોર્ટ, અધિકાર સલાહકાર, યોગ્ય ગતિ માટે સંઘર્ષ બહાર, વગેરે. આ અધિકાર છે માટે કસરત કરી કાયદેસર અને સાથે પાલન કરીશું નિયમો અને નીચે નાખ્યો સૂચનો દ્વારા આ કોર્ટ છે. કારણ કે બધા જ પક્ષો સરખા છે તે પહેલાં, કાયદો, એક પ્રતિવાદી અથવા એક ત્રીજી વ્યક્તિ ખાતરી આપી છે સમાન અધિકારો છે અને તે પણ વિષય સરખી જવાબદારી છે. થોડા તફાવતો છે, તેમ છતાં, અસ્તિત્વ ધરાવે છે તેમની વચ્ચે તેમજ. કેટલાક ચિની હોય ચલાવ્યો વહીવટી કાયદો છે માં, ગુઓ, અગાઉ એક પ્રોફેસર પર નેનજિંગ યુનિવર્સિટી, કેસ સામ્યવાદી પક્ષ સમિતિ તેના માટે યુનિવર્સિટી ઉતારીને તેને તેના પ્રોફેસરશીપ પ્રતિબંધ મૂકવાની અને તેને મુસાફરી વિદેશમાં છે. બંને નેનજિંગ મધ્યવર્તી કોર્ટ અને જિઆંગસુમાં પ્રાંતીય સુપ્રીમ પીપલ્સ કોર્ટ શાસન સામે ગુઓ, મેદાન પર કામ કરે છે કે કમ્યુનિસ્ટ પાર્ટી ઓફ ચાઇના નથી વહીવટી અંગ છે. અન્ય કેટલાક દાખલ સમાન મુકદ્દમા સામે સરકાર અને સીપીસી. માં, યુઆન, એક પ્રોફેસર પર યુનિવર્સિટી બેઇજિંગ, કેસ યુનિવર્સિટી સીપીસી સમિતિ માટે પ્રતિબંધ મૂકવાની એક પુસ્તક હતું ફેરફાર, ભરતી ઇતિહાસ, જે હુમલો કર્યો ડાબેરી રૂઢિવાદી મંતવ્યો છે. માં, લિ, એક વુહાન-આધારિત અસંતુષ્ટ, ઉપયોગ વહીવટી કાયદો દાવો વડા શહેરના જાહેર સુરક્ષા બ્યૂરો જપ્તી માટે તેમના પાસપોર્ટ છે.
વહીવટી એક નંબર આપે છે ફાયદા પર મુકદ્દમો હેઠળ વહીવટી મુકદ્દમા લો. પ્રથમ, વહીવટી મફત છે બીજું, વહીવટી સંસ્થાઓ કરી શકે છે ધ્યાનમાં બંને કાયદેસરતા અને યોગ્યતાની વહીવટી નિર્ણયો છે.
ત્રીજા પક્ષો શકે પડકાર માત્ર ચોક્કસ કાર્ય છે, પરંતુ કેટલાક કિસ્સાઓમાં અમૂર્ત ધારો કે જેના પર તે આધારિત છે. માં મંત્રાલય દેખરેખ પુનઃસ્થાપિત કરવામાં આવી હતી, અને માં કરવામાં આવી હતી તે સાથે ભળી સીપીસી શિસ્ત સમિતિ સિસ્ટમ છે. માં, રાજ્ય કાઉન્સિલ પસાર વહીવટી દેખરેખ નિયમનો છે, જે હતા ત્યારબાદ સુધારો અને અપગ્રેડ કરવા માટે એક કાયદો. મંત્રાલય અને તેના તાબાની સંસ્થાઓના કાર્ય અંશે જેવા અન્ય ન્યાયક્ષેત્રમાં. સુપરવાઇઝરી અંગો સાથે ચાર્જ કરવામાં આવે દેખરેખ સરકાર અને વહીવટી અધિકારીઓ અને તેમની નિમણૂક કર્મચારીઓ છે. જ્યારે કોર્ટ સામાન્ય રીતે મર્યાદિત કરવા માટે પરિક્ષણ કાયદેસરતાને વહીવટી કામ કરે છે, દેખરેખ અંગો શકે છે તપાસ યોગ્યતાની વહીવટી નિર્ણયો છે. સુપરવાઇઝરી અંગો શકે આચાર ડિસ્કવરી પર વહીવટી વિભાગો અને અધિકારીઓ, મુદ્દો બંધ કરવાનું કામ કરે ઉલ્લંઘન કાયદો અથવા શિસ્ત નિયમો, કામચલાઉ દૂર કરવા અથવા સીલ પુરાવા, અન્ય વચ્ચે સત્તા છે.
