અલગ અલગ પદ્ધતિઓ વેતન ચુકવણી

આ પરિબળો ઉત્પાદન જેમ કે શ્રમ, જમીન, મૂડી અને સાહસિકતા છે માટે વાપરી શકાય છે ઉત્પાદન પ્રક્રિયા તેમના વળતર આવક હોય વેતન, ભાડાના, વ્યાજ અને નફો અનુક્રમેઅહીં આ ચુકવણી પદ્ધતિઓ વેતન માટે શ્રમ. સમય-દર ચુકવણી અનુસાર આ ચુકવણી પદ્ધતિ, કામદારો દ્વારા ચૂકવવામાં આવે છે એક સ્થિર અને પૂર્વ નક્કી વેતન દીઠ સમય છે, અનુલક્ષીને તેમના આઉટપુટ રકમ ઉત્પાદકતા છે. ઉદાહરણો છે, શિક્ષકો, ક્લર્કસના અને મેનેજરો હોય તેવા તમામ ચૂકવણી આ પદ્ધતિ દ્વારા. નીચેના પરિબળો તરફેણ સમય-દર ચુકવણી. કામદારો નથી સામાન્ય રીતે પરિપૂર્ણ તેમની નોકરી એકલા છે. તેઓ જરૂર કો-ઓપરેશન અને સંકલન સાથી કામદારો, કારણ કે વિભાગ છે પ્રેક્ટિસ સૌથી વધુ કંપનીઓ છે. પરિણામે, તે મુશ્કેલ છે અને મોંઘા માપવા માટે ચોક્કસ રકમ દરેક કાર્યકર આઉટપુટ છે. ઉદાહરણ તરીકે, એક ટીમ સામેલ કરવામાં આવશે બહાર કામ કરે છે એક જાહેરાત પ્રોજેક્ટ માં એક જાહેરાત એજન્સી, દા.

ત, ડિઝાઇનર્સ, કલાકારો, પ્રકાશ અને સાઉન્ડ ટેકનિશિયન.

આ ઉત્પાદન જાહેરાત પર આધાર રાખે ટીમ કામ કરે છે તેના બદલે વ્યક્તિઓ છે, તેથી તે અશક્ય છે માટે અલગ અથવા નક્કી પ્રયાસ યોગદાન આપ્યું દ્વારા દરેક ટીમ સભ્ય છે. પેમેન્ટ દ્વારા એક નિશ્ચિત રકમ નિયમિત ઓછી ખર્ચાળ છે, અને સંચાલિત કરવા માટે સરળ છે. ચોક્કસ પ્રકારના નોકરી, એક કાર્યકર શકે છે હાથ ધરવા માટે વિવિધ કાર્યો. નોકરી પ્રકૃતિ છે ન નિયમિત સ્થિર તેથી તે ખૂબ જ મુશ્કેલ હશે માપવા માટે કિંમત દરેક કાર્ય છે. ઉદાહરણ તરીકે, એક ઓફિસ આસિસ્ટન્ટ માટે હોઈ શકે પ્રકાર અક્ષરો, ફેક્સ સંદેશાઓ મોકલવા અને જવાબ ફોન કોલ્સ દરમિયાન કામ કલાક. તે મુશ્કેલ અને સમય માંગી નોકરીદાતાઓ માટે ગણતરી માટે દરેક પ્રકારના કામ કર્મચારીઓ સામેલ છે.

લાભ: (એક) થી આઉટપુટ સમય-દર કામદારો પર આધાર રાખે છે નથી આ જથ્થો આઉટપુટ, તેઓ જરૂર નથી ઉતાવળ કરવી ઝડપ કરવા માટે તેમના ઉત્પાદન છે.

પરિણામે, તેઓ વધુ સમય ગાળી શકે છે અને પ્રયત્ન પર સુધારવા ગુણવત્તા ઉત્પાદનો છે.

આ ખાસ કરીને લાભદાયી સર્જનાત્મક કામ, દા.

ત, ઇન્ટેરિયર ડિઝાઇનર્સ અને લેખકો. થી નોકરીદાતાઓ માત્ર બહાર કામ કરવા માટે જરૂર એક અંદાજ કામદારો પર' પે, આ પરિબળ ચુકવણી નિશ્ચિત છે કે જેથી તે કરી શકો છો વહીવટ સરળતાથી. તે વધારે કાર્યક્ષમતા ખર્ચ નિયંત્રણ છે, કારણ કે આ કંપનીઓ કરી શકો છો કિંમત અંદાજ ઉત્પાદન વધુ ચોક્કસ છે. ગેરફાયદામાં: (એક) કામદારો પ્રાપ્ત જ રકમ આવક ચુકવણી અનુલક્ષીને તેમના પ્રભાવ, (આળસ) બની શકે છે અને દેખરેખ તેથી જરૂરી છે. જો કે, આંતરિક નિયંત્રણ સમાવેશ થાય છે, એક ઓપરેટિંગ ખર્ચ જેથી એક કંપનીના ઉત્પાદન ખર્ચ ઉપર જાય છે તેમજ. થી વેતન ચુકવણી ન સીધા સંબંધિત તેમના કામ પ્રદર્શન, ત્યાં કોઈ પ્રેરણા માટે કામદારો માટે લડવું મુશ્કેલ છે અને તેમની ઉત્પાદકતા વધારવા.

ભાગ-દર ચુકવણી કામદારો ચૂકવવામાં આવે અનુસાર જથ્થામાં તેમના ઇનપુટ આપેલ સમય.

ઉદાહરણ તરીકે, એક ફેક્ટરી માલિક ઓફર કરી શકે છે ડોલર વીસ દરેક માટે કેલ્ક્યુલેટર એસેમ્બલ. તો એક કાર્યકર પેદા કરે છે ત્રીસ કેલ્ક્યુલેટર્સ એક દિવસ, તેના આવક ચુકવણી માટે એક દિવસ હશે: ડોલર વીસ ત્રીસ ડોલર છ સો નીચેના પરિબળો તરફેણમાં ભાગ-દર ચુકવણી. તે વધુ અનુકૂળ અભ્યાસ કરવા માટે પીસ-રેટ પદ્ધતિ તો આઉટપુટ ગણતરી કરી શકાય છે, સરળતાથી દા. ત, રમકડાં, બેગ્સ અને શૂઝ છે. ફાયદા (એક) થી આવક ચુકવણી માટે કામદારો પર આધાર રાખે જથ્થો આઉટપુટ, કામદારો કરશે વધુ પ્રયત્ન મૂકવામાં ઉત્પન્ન તરીકે ઘણા એકમો તરીકે શક્ય છે. તે વધારે ઉત્પાદકતા કામદારો છે અને તે લાભ કંપનીના નફાકારકતા. ગેરફાયદા કામદારો પ્રયત્ન કરશે હાર્ડ વધારવા માટે તેમના આઉટપુટ પરંતુ ઓછા પગાર માટે ધ્યાન ગુણવત્તા.

તે માટે જરૂરી છે નોકરીદાતાઓ અમલ કરવા માટે ઉત્પાદન નિરીક્ષણ છે કે જેથી આ ઉત્પાદનો પૂરી કરી શકે છે એક વાજબી પ્રમાણભૂત છે.

નફો-વહેંચણી પદ્ધતિ કાર્યકર પ્રાપ્ત થશે આપવામાં ટકાવારી નફો તરીકે આવક અનુસાર તેમના કામ પ્રદર્શન માં આપેલ સમય ગાળામાં છે, દા. તો નફો કંપની વધે છે, કામદારો પણ આનંદ કરી શકો છો એક મોટી ટકાવારી ભાગ છે. તે આપે છે એક મહાન પ્રેરણા કામદારો માટે તેમના શ્રેષ્ઠ પ્રયાસ છે. નીચેના પરિબળો છે જે કોઈપણ નફો શેરિંગ પદ્ધતિ.

કેટલાક પ્રકારના કામ સમાવેશ થાય છે, આઉટડોર પ્રવૃત્તિઓ અને તે અશક્ય છે, નોકરીદાતાઓ માટે સાચવી રાખે તેમના સ્ટાફ આ ઓફિસ બહાર છે.

નફો - શેરિંગ યોજના તરીકે સેવા આપી શકે છે એક મોનીટરીંગ સિસ્ટમ પર કર્મચારીઓ છે.

આ પદ્ધતિ માટે વધુ યોગ્ય છે તૃતીય ઉદ્યોગો જેમ કે હોટેલ અને કેટરિંગ, વીમા, મોટર વેચાણ કારણ કે તેમના ઉત્પાદન નજીકથી સંબંધિત છે ગ્રાહકો અને માત્ર ગ્રાહકો એક સારી ચુકાદો તરફ કામગીરી કામદારો છે.

તે પણ એક મજબૂત પ્રેરણા કામદારો માટે છે કારણ કે તેઓ કરી શકે છે એક મોટી શેર નફો તો નફો કંપની વધે ખાતે એક ઉચ્ચ વૃદ્ધિ દર છે.

મલેશિયા વડાપ્રધાન સમીક્ષાઓ એક સન્માન રક્ષક દરમિયાન એક સ્વાગત સમારંભ ખાતે પેલેસ મનિલા છે.

તેમણે ફિલિપાઇન્સ માટે સાથે મંત્રણા પ્રમુખ, રોડરીગો. ફોટો: મલેશિયા કરશે તેના પોતાના માર્ગ સાથે વ્યવહાર માં ચાઇના માતાનો વધે છે અને ન લો સંકેતો પશ્ચિમ પર અને બેલ્ટ અને રોડ વ્યૂહરચના કહે છે કે, પર પોસ્ટેડ મલેશિયા વડાપ્રધાન સમીક્ષાઓ એક સન્માન રક્ષક દરમિયાન એક સ્વાગત સમારંભ ખાતે પેલેસ મનિલા છે. તેમણે ફિલિપાઇન્સ માટે સાથે મંત્રણા પ્રમુખ, રોડરીગો. ફોટો: ઘટના પર પૂર્વ રેલ લાઇન આવે છે પછી પ્રવાસીઓ દ્વારા હિટ સસ્પેન્શન જોડાણો કારણ કે અથડામણ જે એક વાહન -પૉપ નક્ષત્ર જંગ -યુવાન, અને યોંગ જૂન- બધા જાહેરાત કરી તેમના માંથી શો બિઝનેસ છે, કારણ કે તાજેતરના કૌભાંડો માતા-પિતા પીટર, મૃત વેસ્ટ પોઇન્ટ કેડેટ, રાખી શકો છો તેમના વીર્ય ચાલુ રાખવા માટે કુટુંબ નામ અનુસાર ચિની પરંપરા પીટર જાહેર કરવામાં આવી હતી બ્રેઇન-ડેડ દિવસ પછી એક સ્કીઇંગ અકસ્માત અને તેમના કુટુંબ રેસિંગ સમય સામે મેળવવા માટે એક દુર્લભ પ્રક્રિયા કરવામાં આવે છે 'તેમના વારસાને સાચવવા' સેલિબ્રિટી માફી માગી ફિલ્માંકન માટે તેમના જાતિય સંબંધો"લાગણી વગર કોઇ અપરાધ"અને શેર વિડિઓઝ માટે મોબાઇલ ચેટ જૂથો છે, જે એરલાઇન્સ પૂરી પાડે છે શ્રેષ્ઠ ખોરાક અને જે સેવા આપે છે આ સૌથી ખરાબ છે.

એરલાઇન સમીક્ષક સરખાવે ઇન-ફ્લાઇટ ભોજન છે.

ફોટો: પછી લગભગ છ હજાર ફ્લાઇટ્સ મારફતે એરપોર્ટ માં પચાસ દેશોમાં, એરલાઇન સમીક્ષક છે નમૂનારૂપી ઊંચુ અને નીચુ-ફ્લાઇટ માં કેટરિંગ માંથી એર ઇન્ડિયા માટે ઈવા હવા અને જાપાન એરલાઇન્સ, તેમણે યાદીઓ તેમના પ્રિય અને સૌથી પ્રિય નાસ્તો, ભોજનનો સ્વાદ માણે છે અને ડિનર, જે એરલાઇન્સ પૂરી પાડે છે શ્રેષ્ઠ ખોરાક અને જે સેવા આપે છે આ સૌથી ખરાબ છે. એરલાઇન સમીક્ષક સરખાવે ઇન-ફ્લાઇટ ભોજન છે. ફોટો: ભંડોળ માટે થશે યુએસ ડોલર. અબજ - અપ દ્વારા પાંચ ટકા થી કરતાં પણ ઓછી. એક ટકા વૃદ્ધિ ગયા વર્ષે એનાલિસ્ટ કહે વધારો કરશે 'માત્ર બળતણ વધારે અને ઊંડા શંકા બેઇજિંગ માતાનો પ્રોત્સાહનો અને વ્યૂહાત્મક ઉદ્દેશો' મલેશિયા વડાપ્રધાન સમીક્ષાઓ એક સન્માન રક્ષક દરમિયાન એક સ્વાગત સમારંભ ખાતે પેલેસ મનિલા છે. તેમણે ફિલિપાઇન્સ માટે સાથે મંત્રણા પ્રમુખ, રોડરીગો. ફોટો: મલેશિયા કરશે તેના પોતાના માર્ગ સાથે વ્યવહાર માં ચાઇના માતાનો વધે છે અને ન લો સંકેતો પશ્ચિમ પર અને બેલ્ટ અને રોડ વ્યૂહરચના કહે છે કે, પર પોસ્ટેડ મલેશિયા વડાપ્રધાન સમીક્ષાઓ એક સન્માન રક્ષક દરમિયાન એક સ્વાગત સમારંભ ખાતે પેલેસ મનિલા છે. તેમણે ફિલિપાઇન્સ માટે સાથે મંત્રણા પ્રમુખ, રોડરીગો. ફોટો: મલેશિયા વડાપ્રધાન સમીક્ષાઓ એક સન્માન રક્ષક દરમિયાન એક સ્વાગત સમારંભ ખાતે પેલેસ મનિલા છે. તેમણે ફિલિપાઇન્સ માટે સાથે મંત્રણા પ્રમુખ, રોડરીગો.

ફોટો: મલેશિયા કરશે તેના પોતાના માર્ગ સાથે વ્યવહાર માં ચાઇના માતાનો વધે છે અને ન લો સંકેતો પશ્ચિમ પર અને બેલ્ટ અને રોડ વ્યૂહરચના કહે છે કે, પર પોસ્ટેડ મલેશિયા વડાપ્રધાન સમીક્ષાઓ એક સન્માન રક્ષક દરમિયાન એક સ્વાગત સમારંભ ખાતે પેલેસ મનિલા છે.

તેમણે ફિલિપાઇન્સ માટે સાથે મંત્રણા પ્રમુખ, રોડરીગો. ફોટો: ઘટના પર પૂર્વ રેલ લાઇન આવે છે પછી પ્રવાસીઓ દ્વારા હિટ સસ્પેન્શન જોડાણો કારણ કે અથડામણ જે એક વાહન -પૉપ નક્ષત્ર જંગ -યુવાન, અને યોંગ જૂન- બધા જાહેરાત કરી તેમના માંથી શો બિઝનેસ છે, કારણ કે તાજેતરના કૌભાંડો માતા-પિતા પીટર, મૃત વેસ્ટ પોઇન્ટ કેડેટ, રાખી શકો છો તેમના વીર્ય ચાલુ રાખવા માટે કુટુંબ નામ અનુસાર ચિની પરંપરા પીટર જાહેર કરવામાં આવી હતી બ્રેઇન-ડેડ દિવસ પછી એક સ્કીઇંગ અકસ્માત અને તેના કુટુંબ રેસિંગ સમય સામે મેળવવા માટે એક દુર્લભ પ્રક્રિયા કરવામાં આવે છે 'તેમના વારસાને સાચવવા' સેલિબ્રિટી માફી માગી ફિલ્માંકન માટે તેમના જાતિય સંબંધો"લાગણી વગર કોઇ અપરાધ"અને શેર વિડિઓઝ માટે મોબાઇલ ચેટ જૂથો છે, જે એરલાઇન્સ પૂરી પાડે છે શ્રેષ્ઠ ખોરાક અને જે સેવા આપે છે આ સૌથી ખરાબ છે. એરલાઇન સમીક્ષક સરખાવે ઇન-ફ્લાઇટ ભોજન છે. ફોટો: પછી લગભગ છ હજાર ફ્લાઇટ્સ મારફતે એરપોર્ટ માં પચાસ દેશોમાં, એરલાઇન સમીક્ષક છે નમૂનારૂપી ઊંચુ અને નીચુ-ફ્લાઇટ માં કેટરિંગ માંથી એર ઇન્ડિયા માટે ઈવા હવા અને જાપાન એરલાઇન્સ, તેમણે યાદીઓ તેમના પ્રિય અને સૌથી પ્રિય નાસ્તો, ભોજનનો સ્વાદ માણે છે અને ડિનર, જે એરલાઇન્સ પૂરી પાડે છે શ્રેષ્ઠ ખોરાક અને જે સેવા આપે છે આ સૌથી ખરાબ છે.

એરલાઇન સમીક્ષક સરખાવે ઇન-ફ્લાઇટ ભોજન છે.